Home

Wij zijn een kantoor met karakter, gevestigd op één van de mooiste locaties van Nederland. Wij werken zowel voor het bedrijfsleven als voor particulieren.

Wij onderscheiden ons door onze betrokkenheid bij uw zaak en het directe contact met cliënten. Bij het formuleren van oplossingen voor juridische vraagstukken gaan we creatief en scherpzinnig te werk. Onze specialisatiegebieden zijn arbeids- en ondernemingsrecht en procedures met internationale raakvlakken.

Wij hebben kennen van- en juridische ervaring met andere culturen. We spreken meerdere talen. Door onze intensieve samenwerking met fiscalisten, accountants, notarissen en andere kantoren in Nederland en buitenland kunnen we u voorzien van alle benodigde deskundigheid.

Wij zijn flexibel en onafhankelijk. We houden ons altijd aan de vaste waarden en uitgangspunten die onmisbaar zijn voor een efficiente en effectieve beroepsuitoefening.

Maak gerust een afspraak met een van onze specialisten om de oplossing voor uw probleem te bespreken, of stel ons de vraag die u bezig houdt.

U komt op uw werk en ineens vraagt uw werkgever of u langs wil komen op kantoor. Voor u het weet ontvangt u een vaststellingsovereenkomst van uw werkgever. Maar wat is een vaststellingsovereenkomst eigenlijk? Dit is een document waarin u samen besluit om het contract te ontbinden. Bijvoorbeeld vanwege een verstoorde verhouding tussen u en uw werkgever. Of omdat het bedrijf geen voldoende financiële middelen meer heeft om u in dienst te houden. Uw werkgever ze u onder druk om direct een handtekening te zetten. Wij raden u aan om absoluut niet direct een handtekening te zetten. Laat de vaststellingsovereenkomst eerst controleren door een advocaat. Een advocaat kan bijvoorbeeld controleren of u nog steeds rechten heeft. Ook bij een arbeidsconflict. Stel dat u geen rechten meer heeft door uw handtekening, dan heeft u na uw ontslag een groot probleem.